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择优以待!白沙2天征集148个岗位 40个年薪10万以上

日期:2020-05-19 来源:新海南客户端

  山水白沙,“职”等你来。5月15日下午,由中共白沙黎族自治县委组织部、县委人才发展局、县人社局联合新海南客户端、南海网、南国都市报共同推出的人才招聘线上推介会正式启动。就求职者对白沙的关注热点,白沙人社局党组书记、局长郑群全面透析。

5月15日下午,由中共白沙黎族自治县委组织部、县委人才发展局、县人社局联合新海南客户端、南海网、南国都市报共同推出的人才招聘线上推介会正式启动。(记者 李昊 摄)

  2天征集148个岗位40个年薪10万元以上

  扬帆启航“海”纳百川——海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才活动3月31日正式启动。郑群先容,白沙紧抓此次全球人才招聘活动的契机,结合乡村振兴、脱贫攻坚、基层教育卫生事业发展等重点工作安排,进行了岗位征集,仅用两天时间,迅速完成了全县148个优质岗位征集工作。同时,做到了专人专岗,“一对一”完成了岗位的录入及上线工作。

  目前,白沙已在海招网、当地人民政府官方网站发布招聘公告,安排专人接收答复应聘人员投递的简历,同步制定了《海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才白沙黎族自治县招聘工作宣传报道方案》、《海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才白沙黎族自治县线上推介方案》。

白沙黎族自治县人社局党组书记、局长郑群先容白沙招聘情况和产业需求。(记者 李昊 摄)

  郑群先容,这是白沙拿出岗位最多、覆盖面最广的一次招聘,涉及教育、卫健、农业、学问旅游、乡村振兴等行业,白沙属艰苦边远地区市县,为推动人才引进工作,吸引更多优秀人才到白沙干事创业,由地方财政专项资金支撑,面向省内外特设了4个年薪30万元以上的高薪岗位,40个年薪10万元以上的待遇优越的岗位,涉及事业单位、国有企业、园区(管委会)、民营企业等,覆盖面广。从招聘数据来看,部分岗位竞争较为激烈,如白沙项目管理服务中心管理岗报考比例近900:1。

  持续改革创新进一步放宽考核资格条件

  郑群透露,近年来,白沙持续改革创新,不断扩大事业单位及其主管部门的用人自主权。事业单位可根据工作和人才队伍建设需要,自主选择公开招聘模式。

  同时,放宽年龄要求,招聘管理人员和初级专业技术人员,年龄可放宽到40周岁以下;招聘中级以上专业技术人员,年龄可放宽到50周岁以下。招聘大学本科及以上学历人员或大专及以上学历的白沙世居少数民族人员、招聘中级及以上专业技术人员、医疗卫生事业单位招聘取得执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书、专科医师规范化培训合格证书的卫生专业技术人员可采取考核招聘方式进行,进一步放宽了考核招聘的资格条件。

  提高基层优秀和偏远地区卫生人才乡镇补贴

  就人才关注的住房安居、配偶安置等优惠政策情况,郑群也进行了详细先容。

  白沙在政务中心专门设立了人才“一站式”服务窗口,安排专人负责受理人才住房奖励补贴、人才落户(居住证办理)、社会保险业务咨询办理、高层次人才子女入学(园)、高层次人才配偶就业等事项,实行“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”,做好人才服务工作。

白沙黎族自治县人社局党组书记、局长郑群同主持人一起进行“岗位”线上推介。(记者 李昊 摄)

  同时,白沙还调整提高基层优秀卫生人才和偏远地区卫生人才乡镇补贴标准,其中高级专业技术职务卫生人才补贴标准最高10000元/月,中级专业技术职务卫生人才(全科医生)补贴标准最高5000元/月,初级专业技术职务卫生人才(或获得执业医师资格的)补贴标准最高3000元/月。

  与此同时,白沙放宽乡镇教育人才职称评审条件;优化岗位管理制度,根据白沙教育事业单位的不同需要,动态调整岗位结构比例;发放农村特级教师、农村省级学科带头人、农村省级骨干教师乡镇工作补贴等。

  如何做好后续服务人才保障工作?郑群表示,白沙将持续改善交通环境,加快儋白快速路建设,打破一直以来制约白沙经济社会发展的交通屏障;持续完善包括人才落户、子女入学、配偶就业、医疗保障、购房购车等综合政策,加强对引进人才的跟踪管理服务。(记者 田春宇)

(编辑 谢伟东)

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